Napisz do nas: kontakt@diru.pl

Ogólnie o rynku pracy

Wizerunek pracodawcy

Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne coraz częściej są świadomi odpowiedzialności społecznej i nie działają wyłącznie kierując się aspektami finansowymi. Zdają sobie sprawę, że zatrudniając osoby niepełnosprawne firma zyska zaufanie i szacunek oraz ma szansę na zbudowanie trwałej marki. Trwający konkurs Lodołamacze zachęcił nas do zastanowienia się, jakie wizerunkowe korzyści może odnieść pracodawca, który zatrudnia osoby niepełnosprawne. W dobie zmieniającego się rynku,

Ruszyła XIV edycja konkursu Lodołamacze!

Firmy mogą już przesyłać zgłoszenia do udziału w konkursie Lodałamacze. Już od 14 lat nagradzani są w nim pracodawcy, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne, czy podejmują inicjatywy na rzecz osób niepełnosprawnych. Zgłoszenie potrwają do 17 sierpnia. Można w nim zgłaszać ub nominować firmy, instytucje i osoby dla których priorytetem jest przede wszystkim wrażliwość, a także eliminowanie barier i przeciwdziałanie wszelkim podziałom

Jak napisać dobre CV

CV, którego skrót pochodzi od łacińskich słów curriculum vitae to podstawowy dokument, który należy przedstawić potencjalnemu pracodawcy. Musi być jasny i czytelny, nie zapominając o wyróżnieniu naszych mocnych stron. Przemyślmy, w jaki sposób wyróżnić się i zdołać przyciągnąć uwagę. Warto poświęcić więcej czasu i zastanowić się nad planem CV, przemyślanym opisem umiejętności, czy nawet wyróżnieniem swoich zainteresowań. Jak napisać dobre

Jak napisać dobry list motywacyjny

List motywacyjny to przede wszystkim uzupełnienie CV. Te dwa dokumenty powinny być spójne. Jeżeli nie wymienialiśmy wszystkich szkoleń, ponieważ wcześniej uznaliśmy, że będzie ich za dużo, nie róbmy tego w liście motywacyjnym. Rozszerzmy temat tych, na których byliśmy, czego się nauczyliśmy i opiszmy jak wykorzystujemy nowe kwalifikacje. List powinien zachęcić przyszłego pracodawcę do zaproszenia nas na rozmowę kwalifikacyjną. Mamy tutaj

Orzeczenie o niepełnosprawności – słowo o symbolach

W Polsce działają dwa systemu orzecznicze ds. niepełnosprawności. Pierwszy to system do celów rentowych, a drugi pozarentowych. Dla wyjaśnienia należy dodać, że orzecznictwo do celów rentowych prowadzone jest przez lekarzy orzeczników ZUS oraz komisje lekarskie ZUS. Trzeba zaznaczyć, że szczególnymi grupami są rolnicy i ich rodziny – oni podlegają lekarzom rzeczoznawcom i komisjom lekarskim Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS), a

Korzyści z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej

Pracodawcy, którzy chcą zatrudnić osobę niepełnosprawną mogą skorzystać z różnych firm wsparcia. Jedną z nich jest dofinansowanie do wynagrodzenia. Każdy pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną może uzyskać dofinansowanie. Pod warunkiem, że będzie to zgodne z przepisami prawa pracy. Pracodawcy zatrudniającemu osobę niepełnosprawną przysługuje miesięczne dofinansowanie do jej wynagrodzenia wypłacane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych

Czy niepełnosprawni będą mieli większe szanse na pracę w administracji?

Kilka dni temu prezes PFRON Robert Kwiatkowski poinformował, że prowadzi z ministerstwami rozmowy o zatrudnieniu w administracji większej liczby osób niepełnosprawnych. Według prezesa obecna ilość osób niepełnosprawnych zatrudnionych w tym sektorze jest skandaliczna. Przypomnijmy, że wynosi ona jedynie 2 %. PFRON i programy dla niepełnosprawnych Zapowiedź rozmów w sprawie zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych w administracji wydaje się tym bardziej obiecująca,

Normalna praca – czy istnieje?

Na pewno osoby niepełnosprawne chciałyby sytuacji, aby w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przeszkadzały bariery mentalne. Jednak nadal to właśnie one są największym problemem. Warto o tym wspomnieć, ponieważ często słyszymy w urzędach pracy, czytamy na forach internetowych, a nawet mówimy o tym we własnym gronie, że na “normalną pracę” nie możemy liczyć. To określenie “normalnej pracy” należy rozumieć, jako pracę

Nowe programy PFRON – za czy przeciw?

Przekazujemy wiadomości dotyczące nowych programów PFRON, które zostały uchwalone i podane do informacji 16 grudnia. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych podjął decyzję o wdrożeniu trzech nowych programów, o których wstępnie informowaliśmy w październiku. Przypomnijmy, że o tych programach na naszym blogu pisaliśmy już w październiku. Wówczas pracownik PFRON poinformował nas, że będą one wdrażane w 2017 roku – jak widać

Studiować – warto, czy nie?

Na pewno tegoroczni maturzyści zastanawiają się, czy warto kontynuować naukę, czy nie. A jeżeli  pójść na studia to jaki kierunek wybrać. Polskie uczelnie świadczą pomoc studentom niepełnosprawnym w różnym charakterze – można się o tym dowiedzieć czytając informacje na stronie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Studenci mogą się zatem zgłosić do specjalistów, którzy są oddelegowani do spraw osób niepełnosprawnych, jak